шаблонные+технологии


 * Шаблонные системы**

Шаблонная система использует готовые реплики или комбинирует готовые фрагменты текста таким образом, что они занимают заданные позиции в дискурсе или стереотипном тексте. Самые простые шаблонные системы просто вставляют фрагменты текста в шаблоны без их дополнительной обработки, например, реплика системы: «Не могу найти my1.txt, my2.txt файл(ы)!»..

Более сложные шаблонные системы дополнительно проводят ограниченную лингвистическую и риторическую обработку результата - позволяют задавать отдельные грамматические параметры текста или комбинировать шаблонные высказывания в связный текст, используя определенные лексические и грамматические знания о ЕЯ. К последнему типу относятся, в частности, системы, помогающие менеджерам писать деловые характеристики на сотрудников. Например, система Employee Appraiser (производитель Austin-Haynes), Performance Now (производитель KnowledgePoint). Такие системы предоставляют пользователю набор оценочных тем, таких как Общение, которые, в свою очередь, разбиваются на более специфичные подтемы, например, Устный обмен идеями. Выбирая свойство, подходящее для характеристики данного работника, менеджер автоматически выбирает и конкретный готовый абзац или предложение, которое система сама вставляет в результирующий текст. При этом система может использовать сведения о поле сотрудника (для грамматического согласования прилагательных и глаголов с именами), указать, в каком лице должен быть составлен текст деловой характеристики (лицо глаголов), осуществлять простейшее планирование текста и предложений. Например, объединить всю информацию об отдельной высокоуровневой теме (такой, как Общение) в отдельный абзац, используя сочинительные конструкции и местоимения (агрегация предложений), а также вставку слов-коннекторов в начале предложения.